← Back to Career
RECRUITMENT STAFF
HR GENERAL
JAKARTA
16 Agustus 2025
Job Description
- MENCARI KANDIDAT POTENSIAL MELALUI BERBAGAI SALURAN, SEPERTI IKLAN LOWONGAN PEKERJAAN, MEDIA SOSIAL, DAN JARINGAN PROFESIONAL. 
- MEMBACA DAN MENYARING LAMARAN YANG MASUK, MEMILIH KANDIDAT YANG MEMENUHI PERSYARATAN. 
- MELAKUKAN WAWANCARA AWAL ATAU WAWANCARA DENGAN PANEL, BAIK SECARA LANGSUNG MAUPUN ONLINE, UNTUK MENGEVALUASI KUALIFIKASI DAN KEPRIBADIAN KANDIDAT. 
- MELAKUKAN TES PSIKOLOGI UNTUK MENGUKUR KEMAMPUAN KOGNITIF, KEPRIBADIAN, DAN KECOCOKAN KANDIDAT DENGAN BUDAYA PERUSAHAAN. 
- MEMVERIFIKASI LATAR BELAKANG DAN REFERENSI KANDIDAT UNTUK MEMASTIKAN KEABSAHAN INFORMASI YANG DIBERIKAN. 
- MENGELOLA BANK DATA DARI CALON KANDIDAT.
Requirements
- PRIA/WANITA.
- FRESH GRADUATE S1 SEDERAJAT (JURUSAN PSIKOLOGI/HUKUM/MANAJEMEN/AKUNTANSI/TEKNIK INDUSTRI) .
- LOKASI DOMISILI DI JAKARTA UTARA.
- MAMPU BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK SECARA LISAN DAN TULISAN DENGAN KANDIDAT, MANAJER, DAN PIHAK TERKAIT LAINNYA. 
- MAMPU MEMBANGUN HUBUNGAN YANG BAIK DENGAN ORANG LAIN, MEMAHAMI KEBUTUHAN MEREKA, DAN MEMOTIVASI MEREKA. 
- MAMPU MENGELOLA BANYAK TUGAS DAN DETAIL, SERTA MENGATUR JADWAL DAN PROSES REKRUTMEN. 
- MAMPU BERNEGOSIASI DENGAN KANDIDAT MENGENAI PERSYARATAN KERJA. 
- MEMAHAMI PERATURAN DAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN YANG BERLAKU. 
- MAMPU MENGGUNAKAN PERANGKAT LUNAK DAN PLATFORM REKRUTMEN UNTUK MENCARI KANDIDAT DAN MENGELOLA PROSES REKRUTMEN.