TAX SUPERVISOR
ACCOUNTING TAX
1. MENCATAT, MENGONTROL DAN MENGAWASI TERKAIT ACCOUNTING DAN TAX OPERATION 2. MENGONTROL DAN MENGAWASI SEMUA TRANSAKSI KEUANGAN DAN ACCOUNTING SUDAH TERCATAT DENGAN BENAR DAN AKURAT 3. RECONCILE & TAX REPORTING 4. REKONSILIASI DAN PENGENDALIAN AKUN 5. PENGECEKAN DAN PENGELOLAAN PROSES TUTUP BUKU BULANAN DAN TAHUNAN
View DetailsTAX AND ACCOUNTING STAFF
ACCOUNTING TAX
- MEMBUAT DAN MELAPORKAN PPN. - MELAKUKAN PROSES FAKTUR PAJAK PENJUALAN. - MELAKUKAN VERIFIKASI ATAS FAKTUR PAJAK DAN NOTA RETUR. - MEMBUAT REKONSILIASI, PERHITUNGAN DAN PELAPORAN PAJAK. - MENGINPUT DATA, REKAP DATA DAN DOKUMENTASI. - MENGARSIP BUKTI LAPOR PAJAK DAN DOKUMEN PERUSAHAAN.
View DetailsSERVICE GENERAL MANAGER
SERVICE GENERAL
MEMIMPIN DAN MENGELOLA SELURUH OPERASIONAL DIVISI SERVICE (AFTER SALES, REPAIR, WARRANTY, DLL). MENYUSUN STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN. MENGAWASI PERFORMA TIM SERVICE DAN MEMASTIKAN PENCAPAIAN KPI. MENGELOLA BUDGET OPERASIONAL SERTA EFISIENSI BIAYA SERVICE. BERKOORDINASI DENGAN DIVISI LAIN (SALES, WAREHOUSE, TEKNIS) UNTUK MEMASTIKAN PROSES SERVICE BERJALAN OPTIMAL. MENGEMBANGKAN SOP, WORKFLOW, DAN SISTEM SERVICE YANG EFEKTIF. MENANGANI ESKALASI KELUHAN PELANGGAN DAN MEMASTIKAN PENYELESAIAN YANG TEPAT.
View DetailsSALES RETAIL
SALES
MENDENGARKAN APA YANG DIINGINKAN PELANGGAN DAN MEMBANTU MEREKA MENEMUKAN PRODUK YANG SEMPURNA UNTUK KEBUTUHAN MEREKA. TERUS-MENERUS MEMBANGUN PENGETAHUAN PRODUK DAN MENYAMPAIKAN PENGETAHUAN INI DENGAN CARA YANG MENARIK. MENYIAPKAN DISPLAY PRODUK DAN BOOTH PROMOSI YANG MENARIK. MENYAMPAIKAN PRESENTASI DAN DAN MENDEMONSTRASIKAN PRODUK KEPADA PELANGGAN DAN PEMANGKU KEPENTINGAN LAINNYA. MEMBANGUN HUBUNGAN BAIK DENGAN PELANGGAN. MENDISTRIBUSIKAN SAMPEL DAN MEMBERIKAN UMPAN BALIK UNTUK PERBAIKAN KEPADA TIM MANAJEMEN. MENINDAKLANJUTI DENGAN PELANGGAN DAN MEMBERIKAN PANDUAN TENTANG PEMILIHAN PRODUK. MEMENUHI TARGET HARIAN DAN MENGIRIMKAN LAPORAN PENJUALAN. JARINGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN TERKAIT. MENCARI PELUANG BISNIS BARU. MELAKUKAN PENJUALAN BAIK OFFLINE ATAUPUN ONLINE
View DetailsSALES PROMOTOR
SALES
MENDENGARKAN APA YANG DIINGINKAN PELANGGAN DAN MEMBANTU MEREKA MENEMUKAN PRODUK YANG SEMPURNA UNTUK KEBUTUHAN MEREKA. TERUS-MENERUS MEMBANGUN PENGETAHUAN PRODUK DAN MENYAMPAIKAN PENGETAHUAN INI DENGAN CARA YANG MENARIK. MENYIAPKAN DISPLAY PRODUK DAN BOOTH PROMOSI YANG MENARIK. MENYAMPAIKAN PRESENTASI DAN DAN MENDEMONSTRASIKAN PRODUK KEPADA PELANGGAN DAN PEMANGKU KEPENTINGAN LAINNYA. MEMBANGUN HUBUNGAN BAIK DENGAN PELANGGAN. MENDISTRIBUSIKAN SAMPEL DAN MEMBERIKAN UMPAN BALIK UNTUK PERBAIKAN KEPADA TIM MANAJEMEN. MENINDAKLANJUTI DENGAN PELANGGAN DAN MEMBERIKAN PANDUAN TENTANG PEMILIHAN PRODUK. MEMENUHI TARGET HARIAN DAN MENGIRIMKAN LAPORAN PENJUALAN. JARINGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN TERKAIT. MENCARI PELUANG BISNIS BARU.
View DetailsSALES ONLINE
SALES OL
MENGELOLA DAN MENGOPTIMALKAN TOKO ONLINE DI SHOPEE, TIKTOK SHOP, DAN TOKOPEDIA. MERENCANAKAN DAN MENJALANKAN STRATEGI PROMOSI YANG SESUAI DENGAN TARGET PASAR. MENGELOLA LISTING PRODUK, HARGA, DESKRIPSI, SERTA OPTIMASI KONTEN UNTUK MENINGKATKAN KONVERSI PENJUALAN. BERKOORDINASI DENGAN TIM PEMASARAN UNTUK MENJALANKAN KAMPANYE PROMOSI YANG SELARAS DENGAN STRATEGI BRAND. MEMANTAU TREN PASAR DAN KOMPETITOR UNTUK MENGIDENTIFIKASI PELUANG BARU DALAM E-COMMERCE. MEMBUAT LAPORAN RUTIN TERKAIT PERFORMA TOKO DAN STRATEGI PENINGKATAN PENJUALAN.
View DetailsSALES MANAGER RETAIL
SENIOR MANAGER
MENGEMBANGKAN RENCANA PENJUALAN DAN STRATEGI UNTUK MENCAPAI TARGET, YANG BISA MELIBATKAN RISET PASAR DAN KOLABORASI DENGAN TIM PEMASARAN. MEREKRUT, MELATIH, MEMOTIVASI, DAN MENGAWASI ANGGOTA TIM PENJUALAN. BERTANGGUNG JAWAB LANGSUNG UNTUK MEMASTIKAN TIM MENCAPAI ATAU MELAMPAUI TARGET PENJUALAN YANG DITETAPKAN PERUSAHAAN. MEMBERIKAN PELATIHAN BERKELANJUTAN UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN PENJUALAN TIM, SEPERTI TEKNIK PENJUALAN YANG EFEKTIF DAN NEGOSIASI. MENGUMPULKAN DAN MENGANALISIS DATA PENJUALAN UNTUK MENGIDENTIFIKASI TREN, PELUANG, DAN MEMBUAT LAPORAN PENJUALAN YANG AKURAT. MEMBINA HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN DAN MEMASTIKAN KEPUASAN PELANGGAN. MEMASTIKAN KETERSEDIAAN STOK PRODUK YANG CUKUP UNTUK MEMENUHI PERMINTAAN PELANGGAN. BERKOORDINASI DENGAN DEPARTEMEN LAIN SEPERTI PEMASARAN, PRODUK, DAN KEUANGAN UNTUK MEMASTIKAN TUJUAN PENJUALAN SELARAS DENGAN TUJUAN PERUSAHAAN SECARA KESELURUHAN. MEMASTIKAN TIM PENJUALAN BEROPERASI SESUAI DENGAN KEBIJAKAN PERUSAHAAN DAN PERATURAN YANG BERLAKU.
View DetailsSALES IT B2B
SALES
MENAWARKAN DAN MENJUAL BERBAGAI PRODUK NOTEBOOK / HANDPHONE MENCARI PELANGGAN BARU DI BERBAGAI WILAYAH MEMBERIKAN PENJELASAN PRODUK MENGENAI SPESIFIKASI, FITUR, DAN MANFAAT PRODUK KEPADA PELANGGAN DENGAN JELAS DAN DETAIL MEMBERIKAN PERHITUNGAN BIAYA YANG AKURAT DAN TRANSPARAN KEPADA PELANGGAN, TERMASUK BIAYA PEMBELIAN, INSTALASI, DAN PEMELIHARAAN MENJAGA HUBUNGAN BAIK DENGAN PELANGGAN MENCAPAI TARGET PENJUALAN MENGIKUTI PERKEMBANGAN TEKNOLOGI TERBARU AGAR DAPAT MEMBERIKAN INFORMASI YANG AKURAT DAN RELEVAN KEPADA PELANGGAN MELAKUKAN RISET PASAR UNTUK MEMAHAMI KEBUTUHAN PELANGGAN DAN TREN PASAR AGAR DAPAT MENGEMBANGKAN STRATEGI PENJUALAN YANG EFEKTIF
View DetailsRECRUITMENT
HR OFFICER
MENSOURCING KANDIDAT POTENSIAL MELALUI BERBAGAI SALURAN, SEPERTI JOB PORTAL, MEDIA SOSIAL, DAN JARINGAN PROFESIONAL. MELAKUKAN SCREENING AWAL, MEMILIH KANDIDAT YANG MEMENUHI PERSYARATAN. MELAKUKAN WAWANCARA AWAL ATAU WAWANCARA DENGAN USER, BAIK SECARA LANGSUNG (OFFLINE) ATAU ONLINE. MELAKUKAN TES PSIKOLOGI DAN SKILL TES UNTUK MENGUKUR KEMAMPUAN KOGNITIF, KEPRIBADIAN, DAN KECOCOKAN KANDIDAT DENGAN BUDAYA PERUSAHAAN. MEMVERIFIKASI LATAR BELAKANG DAN REFERENSI KANDIDAT UNTUK MEMASTIKAN KEABSAHAN INFORMASI YANG DIBERIKAN. DAPAT MENGELOLA TALENT POOL.
View DetailsPRODUCT MANAGER RETAIL
SENIOR MANAGER
MENENTUKAN VISI JANGKA PANJANG PRODUK DAN MENYELARASKANNYA DENGAN TUJUAN BISNIS. MELAKUKAN PENELITIAN UNTUK MEMAHAMI KEBUTUHAN PELANGGAN, MENGANALISIS PESAING, DAN MENGIDENTIFIKASI PELUANG PASAR BARU. MENGAWASI SELURUH PROSES PENGEMBANGAN PRODUK DARI IDE AWAL HINGGA PELUNCURAN. MENGEMBANGKAN PETA JALAN PRODUK YANG MENGURAIKAN FITUR-FITUR YANG DIRENCANAKAN DAN MEMPRIORITASKANNYA. BERKOMUNIKASI DAN BEKERJA SAMA DENGAN TIM LAIN SEPERTI TIM TEKNIS, DESAIN, PEMASARAN, DAN PENJUALAN. MENENTUKAN HARGA PRODUK DENGAN MEMPERTIMBANGKAN BIAYA, RISET PASAR, DAN PERKIRAAN PERMINTAAN. MENGEVALUASI KINERJA PRODUK SETELAH DILUNCURKAN DAN MENGANALISIS DATA UNTUK PERBAIKAN DI MASA DEPAN. MEMASTIKAN SEMUA ANGGOTA TIM MEMAHAMI VISI PRODUK DAN BERKOLABORASI DENGAN BAIK UNTUK MENCAPAINYA.
View DetailsOPERATION SUPERVISOR
OPERATION GENERAL
BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MELAKUKAN INPUT DATA BARANG KE DALAM SISTEM GUNA PEMBUATAN NOTA ATAU DOKUMEN TRANSAKSI. MELAKSANAKAN PENGECEKAN DAN VERIFIKASI DATA BARANG SEBELUM DIMASUKKAN KE DALAM SISTEM UNTUK MEMASTIKAN AKURASI INVENTARIS. MELAKUKAN PENCATATAN DAN PEMANTAUAN BARANG YANG MASUK DAN KELUAR GUDANG SECARA TELITI DAN REAL-TIME. MELAKUKAN INPUT DATA BARANG UNTUK KEPERLUAN MUTASI BARANG KE DIVISI ATAU LOKASI LAIN DALAM SISTEM. MELAKSANAKAN PERHITUNGAN DAN PENCATATAN STOK BARANG SECARA BERKALA (STOK OPNAME) UNTUK MEMASTIKAN AKURASI DATA INVENTARIS GUDANG. MENJAGA KEBERSIHAN, KERAPIAN, DAN KETERATURAN AREA GUDANG, TERMASUK PENATAAN BARANG, AGAR KONDISI GUDANG TETAP OPTIMAL DAN AMAN. BERSEDIA UNTUK BEKERJA LEMBUR APABILA ADA KEBUTUHAN OPERASIONAL MENDESAK YANG MEMERLUKAN WAKTU KERJA TAMBAHAN.
View DetailsMECHANICAL ENGINEERING
ENGINEER
- MELAKUKAN MONITORING, INSPEKSI, DAN MAINTENANCE SISTEM MEKANIKAL (AC/HVAC, POMPA, PLUMBING, EXHAUST) DI AREA KANTOR, GUDANG, DAN TOKO. - MENJALANKAN PREVENTIVE & CORRECTIVE MAINTENANCE SERTA TROUBLESHOOTING AGAR SELURUH PERALATAN BERFUNGSI OPTIMAL. - MEMBUAT JADWAL, LAPORAN, SERTA MENDOKUMENTASIKAN HASIL INSPEKSI DAN PERBAIKAN. - BERKOORDINASI DENGAN VENDOR/KONTRAKTOR UNTUK PERBAIKAN MAUPUN INSTALASI PERALATAN. - MEMASTIKAN SELURUH PEKERJAAN DAN IMPROVEMENT SISTEM MEKANIKAL SESUAI DENGAN SOP DAN STANDAR K3.
View DetailsLOGISTIC KENEK
LOG KENEK
·MEMBANTU SOPIR DALAM MEMERIKSA KONDISI KENDARAAN, SEPERTI MENGECEK OLI, AIR RADIATOR, TEKANAN BAN, DAN MEMASTIKAN SEMUA BERFUNGSI DENGAN BAIK. ·MEMBANTU SOPIR DALAM PROSES BONGKAR MUAT BARANG. ·MEMBANTU SOPIR DALAM MEMPERSIAPKAN DOKUMEN PERJALANAN. ·MEMBANTU SOPIR DALAM MENGAWASI KONDISI JALAN DAN MEMBERIKAN ABA-ABA SAAT PARKIR ATAU BERMANUVER, TERUTAMA DALAM KONDISI JALAN YANG SEMPIT ATAU PADAT. ·MENJADI TEMAN BICARA SOPIR UNTUK MENCEGAH RASA KANTUK SELAMA PERJALANAN. ·MEMBANTU SOPIR DALAM MENCARI RUTE PERJALANAN. ·MEMBANTU PENUMPANG DALAM NAIK TURUN KENDARAAN. ·MEMBANTU SOPIR DALAM MENJAGA KEBERSIHAN KENDARAAN. ·MEMBANTU SOPIR DALAM BERKOMUNIKASI DENGAN PIHAK LAIN, SEPERTI PETUGAS SPBU ATAU PIHAK PENERIMA BARANG.
View DetailsLOGISTIC DRIVER
LOG DRIVER
MENGANTARKAN BARANG DARI TITIK PENJEMPUTAN (GUDANG, DLL.) KE TITIK TUJUAN (TOKO, AGEN, PELANGGAN, DLL.) SESUAI DENGAN JADWAL DAN RUTE YANG DITENTUKAN. MEMASTIKAN BARANG SAMPAI DI TUJUAN DALAM KONDISI BAIK DAN TEPAT WAKTU. MELAKUKAN PENGECEKAN RUTIN KONDISI KENDARAAN SEBELUM DAN SESUDAH PENGIRIMAN. MELAKUKAN PERAWATAN RINGAN DAN MELAPORKAN KERUSAKAN KENDARAAN KEPADA PIHAK TERKAIT. MENJAGA KEBERSIHAN KENDARAAN. MENGEMUDI DENGAN AMAN DAN BERTANGGUNG JAWAB, MEMATUHI PERATURAN LALU LINTAS. MEMASTIKAN KESELAMATAN BARANG SELAMA PENGIRIMAN. MENGURUS DOKUMEN KENDARAAN SEPERTI STNK DAN PAJAK KENDARAAN. MELAKUKAN PENCATATAN PENGIRIMAN DAN PENERIMAAN BARANG. BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK DENGAN PIHAK TERKAIT (MISALNYA, BAGIAN GUDANG, SALES, PELANGGAN) MENGENAI JADWAL PENGIRIMAN DAN KENDALA YANG MUNGKIN TERJADI.
View DetailsLOGISTIC COURIER
LOG COURIER
MENGANTARKAN BARANG ATAU DOKUMEN KE ALAMAT TUJUAN SESUAI DENGAN JADWAL YANG DITETAPKAN. MEMASTIKAN KEAMANAN DAN INTEGRITAS BARANG SELAMA PROSES PENGIRIMAN. MEMERIKSA KELENGKAPAN DAN KONDISI BARANG SEBELUM DAN SESUDAH PENGIRIMAN. MEMELIHARA CATATAN PENGIRIMAN YANG AKURAT, TERMASUK TANDA TERIMA PENGIRIMAN DAN LAPORAN MASALAH JIKA ADA. MENGGUNAKAN DAN MERAWAT KENDARAAN PENGIRIMAN (SEPEDA MOTOR/MOBIL) DENGAN BAIK, MEMASTIKAN KONDISI YANG LAYAK JALAN DAN BERSIH. MEMATUHI SEMUA PERATURAN LALU LINTAS DAN PROSEDUR KESELAMATAN PERUSAHAAN. BERINTERAKSI DENGAN PELANGGAN SECARA PROFESIONAL DAN SOPAN. MELAPORKAN SETIAP MASALAH ATAU KETERLAMBATAN PENGIRIMAN KEPADA SUPERVISOR. MELAKSANAKAN TUGAS-TUGAS LAIN YANG RELEVAN SESUAI INSTRUKSI.
View DetailsIT PROGRAMMER FULLSTACK
IT PROGRAMMER
MENGEMBANGKAN DAN MEMELIHARA APLIKASI WEB DAN MOBILE MENGGUNAKAN BERBAGAI BAHASA PEMROGRAMAN DAN FRAMEWORK. MENDESAIN DAN MENGIMPLEMENTASIKAN ANTARMUKA PENGGUNA YANG MENARIK, RESPONSIF, DAN USER-FRIENDLY. MEMBANGUN DAN MENGOPTIMALKAN SISTEM BACK-END DAN API YANG EFISIEN, AMAN, DAN TERINTEGRASI KE APLIKASI WEB MAUPUN MOBILE. MENGEMBANGKAN APLIKASI MOBILE (ANDROID/IOS) MENGGUNAKAN FRAMEWORK CROSS-PLATFORM SEPERTI FLUTTER ATAU REACT NATIVE, ATAU NATIVE DEVELOPMENT JIKA DIPERLUKAN. BEKERJA SAMA DENGAN TIM LINTAS DIVISI UNTUK MERUMUSKAN, MERANCANG, DAN MELUNCURKAN FITUR BARU. MENANGANI TROUBLESHOOTING, DEBUGGING, DAN MELAKUKAN UPGRADE SISTEM YANG SUDAH ADA. MENULIS KODE YANG BERSIH, TERDOKUMENTASI DENGAN BAIK, DAN EFISIEN. SELALU MENGIKUTI PERKEMBANGAN TEKNOLOGI TERBARU DAN TREN INDUSTRI.
View DetailsINVENTORY CONTROL
STO KEEPER
MELAKUKAN HITUNG FISIK STOK SECARA RUTIN, BAIK HARIAN, MINGGUAN, ATAU BULANAN, GUNA MENCOCOKKAN BARANG DI GUDANG DENGAN SISTEM. MENGIDENTIFIKASI BARANG FAST-MOVING DAN SLOW-MOVING , SERTA MENETAPKAN REORDER POINT (TITIK PEMESANAN ULANG) AGAR STOK SELALU TERSEDIA. MENGANALISIS DAN MEMPERBAIKI SELISIH ANTARA JUMLAH STOK FISIK DAN DATA DI SISTEM. MENERAPKAN METODE FIRST-IN-FIRST-OUT (FIFO) ATAU FIRST-EXPIRED-FIRST-OUT (FEFO) UNTUK MENCEGAH BARANG KADALUARSA ATAU RUSAK. BERKOMUNIKASI DENGAN TIM GUDANG DAN TOKO UNTUK STOCK OPNAME . MEMASTIKAN KEAMANAN DAN KEBERSIHAN TEMPAT PENYIMPANAN BARANG.
View DetailsINTERIOR DESIGN
DESIGN INTERIOR
JOB DESK : MEMBUAT DESIGN ATAU GAMBAR INTERIOR RUANGAN MENGIKUTI MEETING DENGAN KLIEN DAN TIM PRODUKSI MEMBANTU MEMANTAU PROJECT DI LAPANGAN / SEBAGAI QC DI AREA MAMPU MEREALISASIKAN KEINGINAN PIHAK INTERNAL MAUPUN EKSTERNAL DALAM GAMBAR YANG DIBUAT SESUAI DENGAN DEADLINE FOLLOW UP HASIL PEKERJAAN SETIAP ADA PERUBAHAN DESAIN
View DetailsHOST LIVE STREAMING
SALES HOST
MAMPU BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK DI DEPAN LAYAR UNTUK LIVE VIDEO DAN BERJUALAN KEMAMPUAN BELAJAR DAN CEPAT BERADAPTASI MEMILIKI SEMANGAT UNTUK MENJUAL PRODUK DI DEPAN LAYAR SAAT VIDEO LIVE STREAMING BERPENAMPILAN PROFESIONAL, PERCAYA DIRI, EKSPRESIF, DAN AKTIF RAMAH DAN DAPAT BEKERJASAMA DENGAN TIM BERPENGALAMAN DENGAN DUNIA RETAIL LAPTOP (KOMPUTER) & HANDPHONE LEBIH DISUKAI MENGEVALUASI SETIAP REACH, ENGAGEMENT DAN PERFORMANCE DARI SETIAP CONTENT MEMBALAS CHAT DAN RESPON KOMENTAR DI SETIAP PLATFORM SOSIAL MEDIA DAPAT BERGABUNG SECEPATNYA
View DetailsHELPER GUDANG
OUT PICKER
MENERIMA DAN MEMPROSES BARANG YANG MASUK KE DALAM GUDANG MEMASTIKAN KUALITAS BARANG YANG DITERIMA TIDAK RUSAK ATAUPUN CACAT MENIMBANG DAN MENGHITUNG BARANG YANG DITERIMA DAN MEMASTIKAN KESESUAIANNYA MEMBANTU STAF GUDANG MENGAMBIL BARANG DARI GUDANG SESUAI PESANAN MEMPERSIAPKAN PENGIRIMAN BARANG DENGAN MENGEMAS DAN MEMBERIKAN LABEL YANG SESUAI MEMINDAHKAN SELURUH BARANG PESANAN KE AREA PENGIRIMAN MEMASTIKAN BAHWA SEMUA BARANG YANG AKAN DIKIRIM DALAM KEADAAN BAIK DAN DITEMPATKAN DENGAN BAIK DI KENDARAAN PENGIRIMAN UNTUK MENCEGAH KERUSAKAN SELAMA PENGIRIMAN MENATA BARANG DI GUDANG SESUAI DENGAN PEDOMAN PERUSAHAAN MENGUPAYAKAN KEBERSIHAN GUDANG MAMPU MELAKSANAKAN SOP (STANDARD OPERASIONAL PROSEDUR) PERUSAHAAN
View DetailsHEAD OF HRGA
HR MANAGER
MENENTUKAN ARAH DAN TUJUAN DEPARTEMEN HR YANG MENDUKUNG VISI DAN MISI PERUSAHAAN SECARA KESELURUHAN. MEMBIMBING, MELATIH, DAN MEMOTIVASI TIM HR UNTUK MENCAPAI TARGET YANG DITETAPKAN, MENURUT BEBERAPA SUMBER. MEMBUAT DAN MEMASTIKAN IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DAN PROSEDUR HR YANG EFEKTIF DAN SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN. MEMASTIKAN PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI BERJALAN LANCAR DAN MENGHASILKAN KARYAWAN YANG BERKUALITAS SESUAI KEBUTUHAN PERUSAHAAN, MENURUT BEBERAPA SUMBER. MERENCANAKAN DAN MELAKSANAKAN PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN DAN MEMPERSIAPKAN MEREKA UNTUK JENJANG KARIR YANG LEBIH TINGGI. MERANCANG DAN MENGELOLA SISTEM KOMPENSASI DAN BENEFIT YANG MENARIK DAN KOMPETITIF UNTUK MEMOTIVASI KARYAWAN DAN MENINGKATKAN RETENSI. MEMBANGUN DAN MEMELIHARA HUBUNGAN YANG BAIK ANTARA PERUSAHAAN DAN KARYAWAN, SERTA MENYELESAIKAN MASALAH TERKAIT HUBUNGAN INDUSTRIAL. MELAKUKAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN SECARA BERKALA DAN MEMBERIKAN UMPAN BALIK UNTUK PERBAIKAN. MEMASTIKAN BAHWA SEMUA KEGIATAN HR SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU. BERPERAN AKTIF DALAM MEMBANGUN DAN MEMELIHARA BUDAYA PERUSAHAAN YANG POSITIF DAN PRODUKTIF. MENGUMPULKAN, MENGANALISIS, DAN MENGGUNAKAN DATA HR UNTUK MEMBUAT KEPUTUSAN YANG TEPAT DAN STRATEGIS, MENURUT BEBERAPA SUMBER.
View DetailsGENERAL AFFAIR
HR GENERAL
MENGELOLA OPERASIONAL, FASILITAS DAN KEBUTUHAN UMUM KANTOR DAN GUDANG MEMASTIKAN KEBERSIHAN, KEAMANAN, KENYAMANAN, DAN KELAYAKAN FASILITAS KANTOR DAN GUDANG MERENCANAKAN DAN MELAKSANAKAN PEMBELIAN INVENTARIS SERTA KEBUTUHAN OPERASIONAL RUTIN SEPERTI ATK, PANTRY SUPPLIES, DAN STOK AIR MINUM MENGELOLA SERTA MEMPERBARUI DATA ASET DAN INVENTARIS PERUSAHAAN MENANGANI ADMINISTRASI DOKUMEN DAN ARSIP PERUSAHAAN AGAR TERTATA SECARA SISTEMATIS, BAIK DALAM BENTUK FISIK MAUPUN DIGITAL MELAKUKAN NEGOSIASI DAN MENJAGA HUBUNGAN BAIK DENGAN VENDOR, KONTRAKTOR, SERTA PIHAK TERKAIT OPERASIONAL PERUSAHAAN MENDUKUNG PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN KEGIATAN PERUSAHAAN, SERTA MEMANTAU PENGADAAN DAN PENGELUARAN UNTUK PROYEK RENOVASI MAUPUN PENGEMBANGAN KANTOR
View DetailsFINANCE AR
FINANCE AR B2C
PENAGIHAN PIUTANG PEMANTAUAN PEMBAYARAN PENGELOLAAN DATA PIUTANG B2C MELAKUKAN PENAGIHAN KEPADA DEALER YANG BELUM MELAKUKAN PEMBAYARAN ATAU PEMBAYARAN YANG JATUH TEMPO MEMPERHATIKAN STATUS PEMBAYARAN DEALER, TERMASUK YANG TELAH DIBAYAR, YANG MASIH DALAM PROSES, DAN YANG BELUM DIBAYAR, MEMBUAT REPORT HARIAN PENAGIHAN DAN REPORT AR
View DetailsCUSTOMER SERVICE
SERVICE CSO
MELAYANI PERTANYAAN-PERTANYAAN YANG DIAJUKAN PELANGGAN ATAU KONSUMEN. MEMBERIKAN INFORMASI YANG DIINGINKAN KONSUMEN MENGENAI SUATU PRODUK SELENGKAP MUNGKIN. MELAKUKAN PENANGANAN TERHADAP KELUHAN-KELUHAN YANG DISAMPAIKAN OLEH KONSUMEN. MEMBINA HUBUNGAN BAIK DENGAN KONSUMEN.
View DetailsCONTENT CREATOR
DIGITAL MARKETING
MENYUSUN  CONTENT PLANNING & CONTENT CALENDAR  UNTUK KEBUTUHAN SOSIAL MEDIA PERUSAHAAN. MELAKUKAN RISET TREN, AUDIENCE, KOMPETITOR, DAN PERKEMBANGAN KONTEN DI TIKTOK, INSTAGRAM, YOUTUBE, SERTA PLATFORM DIGITAL LAINNYA. MEMBUAT KONSEP DAN MEMPRODUKSI BERBAGAI JENIS KONTEN, SEPERTI  REVIEW, COMPARISON, EDUKASI, PROMO, LAUNCHING, PRODUCT KNOWLEDGE, DAN SOFT SELLING . MENJADI  TALENT DI DEPAN KAMERA  UNTUK KEBUTUHAN KONTEN SOSIAL MEDIA DAN MAMPU MENYAMPAIKAN INFORMASI PRODUK SECARA KOMUNIKATIF DAN MENARIK. MELAKUKAN PROSES PRODUKSI KONTEN SECARA  END-TO-END , MULAI DARI IDEATION, SCRIPTING, SHOOTING, HINGGA EDITING. MELAKUKAN  VIDEO EDITING  MENGGUNAKAN APLIKASI SEPERTI CAPCUT, ADOBE PREMIERE PRO, ATAU TOOLS EDITING LAINNYA. MAMPU MENYAMPAIKAN DAN MEMPROMOSIKAN KEUNGGULAN PRODUK  LAPTOP, PC, GADGET, DAN PRODUK TEKNOLOGI  DENGAN BAHASA YANG MUDAH DIPAHAMI OLEH TARGET AUDIENCE. MEMBUAT KONTEN YANG TIDAK HANYA MENARIK SECARA VISUAL, TETAPI JUGA MENDUKUNG  BRAND AWARENESS, ENGAGEMENT, DAN PENJUALAN . MENJALANKAN, MEMONITOR, DAN MENGOPTIMALKAN  DIGITAL ADVERTISING/ADS  MELALUI PLATFORM SEPERTI TIKTOK ADS DAN META ADS. MELAKUKAN MONITORING PERFORMA KONTEN BERDASARKAN  VIEWS, REACH, ENGAGEMENT, CTR, CONVERSION, DAN SALES . MELAKUKAN EVALUASI TERHADAP PERFORMA KONTEN DAN MEMBERIKAN REKOMENDASI UNTUK MENINGKATKAN PERFORMA KONTEN BERIKUTNYA. BERKOORDINASI DENGAN TIM  MARKETING, SOCIAL MEDIA, SALES, DAN TIM TERKAIT  DALAM PROSES PERENCANAAN DAN PRODUKSI KONTEN.
View DetailsADMIN SALES
ADMIN
EFEKTIF MENGELOLA DAN MENGARSIPKAN SEMUA DOKUMEN TERKAIT PENJUALAN UNTUK MEMASTIKAN KETERATURAN DAN KEMUDAHAN AKSES. BERTANGGUNG JAWAB PENUH ATAS PENGINPUTAN DATA YANG AKURAT DAN TEPAT WAKTU KE DALAM SISTEM YANG RELEVAN. MENYUSUN LAPORAN PENJUALAN SECARA BERKALA, MENGANALISIS DATA UNTUK MEMBERIKAN WAWASAN YANG RELEVAN BAGI TIM. MEMBERIKAN DUKUNGAN ADMINISTRATIF DAN OPERASIONAL YANG KOMPREHENSIF KEPADA TIM PENJUALAN UNTUK MEMBANTU MEREKA MENCAPAI TARGET. MENJAGA DAN MEMPERBARUI DATABASE PELANGGAN SECARA BERKALA, MEMASTIKAN KEAKURATAN DAN KELENGKAPAN INFORMASI.
View DetailsADMIN OPERATIONAL
ADMIN
MELAKUKAN ADMINISTRASI OPERASIONAL YANG MELIPUTI PENGELOLAAN DATA MASTER (BARANG, CUSTOMER, DAN SUPPLIER), PENGECEKAN SOH & SOM, APPROVAL PAYMENT, BUKU BESAR, AGING MUTASI, PETTY CASH, SERTA NOTA OTORISASI. MEMBUAT DAN MEREKAP BERITA ACARA (BAP), REKAP DENDA ADMINISTRASI RETAIL, SERTA LAPORAN OPERASIONAL SECARA BERKALA. MEMBANTU PROSES OPERASIONAL, SEPERTI PEMBATALAN CETAK, PERUBAHAN SPESIFIKASI BARANG, REPOSTING TRANSAKSI, DAN PENANGANAN ERROR PADA SISTEM ASYS. BERKOORDINASI DENGAN DIVISI TERKAIT UNTUK MEMASTIKAN KELANCARAN OPERASIONAL GUDANG DAN RETAIL.
View DetailsADMIN GUDANG
OUT ADMIN SALES
BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MELAKUKAN INPUT DATA BARANG KE DALAM SISTEM GUNA PEMBUATAN NOTA ATAU DOKUMEN TRANSAKSI. MELAKSANAKAN PENGECEKAN DAN VERIFIKASI DATA BARANG SEBELUM DIMASUKKAN KE DALAM SISTEM UNTUK MEMASTIKAN AKURASI INVENTARIS. MELAKUKAN PENCATATAN DAN PEMANTAUAN BARANG YANG MASUK DAN KELUAR GUDANG SECARA TELITI DAN REAL-TIME. MELAKUKAN INPUT DATA BARANG UNTUK KEPERLUAN MUTASI BARANG KE DIVISI ATAU LOKASI LAIN DALAM SISTEM. MELAKSANAKAN PERHITUNGAN DAN PENCATATAN STOK BARANG SECARA BERKALA (STOK OPNAME) UNTUK MEMASTIKAN AKURASI DATA INVENTARIS GUDANG. MENJAGA KEBERSIHAN, KERAPIAN, DAN KETERATURAN AREA GUDANG, TERMASUK PENATAAN BARANG, AGAR KONDISI GUDANG TETAP OPTIMAL DAN AMAN. BERSEDIA UNTUK BEKERJA LEMBUR APABILA ADA KEBUTUHAN OPERASIONAL MENDESAK YANG MEMERLUKAN WAKTU KERJA TAMBAHAN.
View Details