← Back to Career
TRAINING RETAIL MANAGER
SALES TRAINER
JAKARTA
16 Januari 2026
Job Description
- MENYUSUN PERENCANAAN, TIMELINE, DAN TAHAPAN TRAINING (LEVEL 2) UNTUK TIM RETAIL.
- MENGELOLA PROGRAM TRAINING UNTUK MINIMAL 20 CABANG RETAIL DAN >100 KARYAWAN.
- BERTINDAK SEBAGAI PLANNER DALAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN.
- MELAKUKAN EVALUASI EFEKTIVITAS TRAINING DAN IMPROVEMENT PROGRAM.
- BERKOORDINASI DENGAN RETAIL MANAGER DAN HR TERKAIT KEBUTUHAN TRAINING.
- MENYAMPAIKAN MATERI TRAINING SECARA JELAS DAN PERSUASIF.
Requirements
- PENDIDIKAN MINIMAL S1 SEMUA JURUSAN.
- PENGALAMAN MINIMAL 3–5 TAHUN SEBAGAI TRAINING MANAGER/TRAINER RETAIL.
- TERBIASA MENANGANI BANYAK CABANG DAN JUMLAH KARYAWAN BESAR.
- MEMILIKI PUBLIC SPEAKING DAN PRESENTATION SKILL YANG SANGAT BAIK.
- TERSTRUKTUR, DETAIL, DAN KUAT DALAM PERENCANAAN.
- BERSEDIA MOBILE DAN DAPAT BERGABUNG SEGERA
- BERSEDIA BEKERJA SENIN-SABTU